Training

Training ist themenbezogenes Lernen. Die Teilnehmer eines Trainings haben eines gemeinsam: Das Interesse an dem Thema, über das sie mehr wissen wollen. Die Qualität meiner Arbeit besteht darin, dass die gemeinsame Zeit geprägt ist durch lebendigen Austausch – immer mit dem Fokus: Handlungswissen und Praxistransfer!

KERN, KICK oder KOOPERATION? Was hilft Ihnen weiter? Melden Sie sich gerne bei mir, so dass wir Ihr maßgeschneidertes Training mit Wohlspannungsqualität planen!

Stammeier_Motivation» Stressbewältigung und Resilienz
» Work-Life-Leadership: Selbst- und Zeitmanagement
» Führungsstil-Reflexion (Transaktionale & transformationale Führung, Unternehmens-Guidelines,…)

» Visionen und Strategien entwickeln
» Komplexität meistern und Entscheidungen treffen
» Werte, Motivation und Rollen integrieren

» Konstruktives Konfliktmanagement
» Verstehen, Vermitteln & Überzeugen:
Erfolgreiche Kommunikation

» Gehirngerechte Präsentation und Visualisierung

Gerne unterstütze ich Sie als Seminarkonzeptionerin und Trainerin. Theorie vermittle ich durch hilfreiche Modelle. Praktische Experimente und Gesprächssimulationen dienen dazu, das eigenen Handlungsfeld zu erweiteren. Gruppenarbeiten und Kreativinterventionen erhöhen den Spaßfaktor und bringen Schwung in die Weiterentwicklung.

In diesem Flyer finden Sie Details zum Thema Resilienz!

Resilienzflyer